薪酬福利

Welfare

薪酬福利


晨曦科技為員工提供富有競爭力的薪酬待遇,完善的社會保障,周到并具有彈性的福利制度。公司尊重員工、關愛員工,努力為員工創造一個和諧工作和生活平臺。讓每一個晨曦人都能敬業愛業, 讓員工與晨曦一同成長。

一、薪酬待遇:

公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇,適時引進員工股激勵機制。

二、社會保障:

公司為全體員工辦理社會基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。

三、福利機制

1、福利假期:公司員工享受國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假、護理假、哺乳假、工傷假、學習假及公司規定的其它假期。

2、節假日慰問金:在國家法定“元旦、三八節、五一、十一、”給員工發放過節費。

3、高溫津貼:公司為保障員工的身心健康,每年5-9月按規定給員工發放高溫津貼。

4、健康體檢:公司為保障員工的身心健康,定期組織員工體驗。

5、娛樂活動:公司和工會定期或不定期舉辦各類體育娛樂活動,豐富員工業余生活。

6、旅游經費:公司為員工提供每年一次旅游費用。

7、年終獎勵:公司根據當年經營情況,為員工發放富有競爭力的年終獎金。

8、其他:為員工提供生日祝賀金、建言獻策獎勵等等。

免费能直接看黄的网站 - 视频 - 在线观看 - 电影影院 - 品赏网